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The Coronavirus lawyers at Liga de Justicia are ready to help victims of negligence and wrongful death. Call us to discuss your case. Allow us to help you recover the maximum possible compensation.

If a loved one has died from COVID19 due to the negligence of a caregiver, nursing home, or prison during the Coronavirus pandemic, know that we are deeply sorry for the loss that led you to this article.

In these cases, a coronavirus lawyer may be able to help you file a wrongful death claim against the negligent party. Our experienced wrongful death attorneys have been winning negligence cases against holding centers, nursing homes and at-home care agencies for over 30 years.

We at Liga de Justicia attorneys have fought hard to bring justice to the families of wrongful death victims. If you have questions about a case, call us at 1.800.355.1234 for your free and confidential consultation.

Why Consult with a Coronavirus Lawyer (COVID-19)

Unfortunately, the Coronavirus pandemic has escalated the number of problems faced by people in correctional facilities, nursing homes, and retirement homes.

We stand in solidarity with all those affected by COVID-19, as well as with the medical community and first responders. For being the front line of defense against this terrible epidemic.

While most hospitals, ER nurses, doctors and other essential workers have fought hard for the health of their sick ones; others have put the lives of their patients, residents and employees at risk.

If you believe you have lost a loved because an employer, nursing home, home aid or caregiver agency or jail negligently exposed your family member to the Coronavirus, call the attorneys at Liga de Justicia today.

Countless nursing homes have failed to comply with the standards for coronavirus prevention. An experienced coronavirus lawyer can help you determine if you have a case.

Countless nursing homes have failed to comply with the standards for coronavirus prevention. An experienced coronavirus lawyer can help you determine if you have a case.

Wrongful Death Lawsuit: Coronavirus Lawyer COVID-19

Some businesses and assisted living facilities failed to take necessary measures to prevent the infection. Their negligence resulted in the unjustified loss of many lives.

Coronavirus cases appeared in places where people should have been protected such as nursing homes, hospitals, prisons, and supermarkets. Many of these businesses did not meet the guidelines set by the government. Thus, people suffered the consequences, became ill or lost their lives.

If a loved one or a family member has died from Coronavirus, there may be a legal basis for filing a wrongful death claim in New York.

Some establishments have put their employees, patients, and customers at risk of contracting Coronavirus by not taking reasonable and established actions to protect them. Many did not provide masks, sanitary working or living conditions, or identify and isolate workers or patients with COVID-19, exposing many others to Coronavirus.

The grief for the loss of a loved one is devastating. Yet, the bereaved families must face expenses and a life without their family member. Act now to preserve your right to recover maximum compensation. There are statutes of limitation that must be met to be entitled to full recovery.

Don’t settle for mediocre representation when it comes to wrongful death claims in New York. The attorneys at Liga de Justicia are renowned for their exceptional results.

Call the lawyers of Liga de Justicia at 1.800.355.1234 now and request a free consultation to review your case.

How a Coronavirus Lawyer Can Help with Nursing Home Claims

The Coronavirus (COVID-19) is a pandemic that has severely impacted the lives of New Yorkers. This is especially true for people living in nursing homes or geriatric care facilities. At least 3,600 people have died in nursing homes due to complications from the Coronavirus. And that number keeps growing daily.

The residents of these establishments are the most vulnerable population of all. Not just due to their age, but because many of them suffer from compromised immune systems, Alzheimer’s disease or other dementias. Since these patients’ behavior makes routine personal hygiene and care more difficult, they are at greater risk of contracting COVID-19. They may forget to wash their hands or to follow other recommended precautions to prevent the disease.

If you would like to discuss your situation with an experienced nursing home claims attorney, please call us at 1.800.355.1234 for your free, no obligation consultation.

Coronavirus Negligent Death Claims Against Geriatric Institutions

Countless nursing homes have failed to comply with the standards for coronavirus prevention. Failure to meet state and federal COVID-19 regulations allows for the filing of a negligence claim on these senior care facilities. If your relative resides in a nursing home, has contracted COVID-19, and needs help filing a negligence claim, our personal injury and wrongful death attorneys can help.

If a nursing home fails to implement effective standards during this crisis they may be held liable if said negligence causes the death or serious injury of their residents, caregivers, or visitors. Effective standards are those recommended by the CDC and the World Health Organization, as well as applicable state and federal laws.

Our Coronavirus attorneys investigate cases in which nursing home and assisted living facility residents may have been infected or died from COVID-19 due to the facility’s negligence. Call us at 1.800.355.1234 and request a free consultation!

Coronavirus Cases in Nursing Homes

According to the State Department of Health, New York nursing homes are responsible for about 15% of deaths from Coronavirus. We share some of these cases.

17 COVID-19 Deaths in New Jersey

In mid-April this year, the police found 17 bodies in a small morgue inside a nursing home in New Jersey. According to the news, these people died of coronavirus. These were found after a nursing home administrator, also infected with COVID-19, called a congressman to ask for more body bags.

Source: NBCNews.

First Coronavirus Wrongful Death Lawsuit Against Life Care Center in Washington

Some 129 coronavirus cases and 37 deaths due to the coronavirus were recorded in connection with this nursing home. A $611,000 fine was levied against the nursing home for the deadly Coronavirus outbreak. Health officials established that the nursing home’s negligence contributed to the COVID-19 outbreak.

The details:

Deborah de los Angeles’ mother suffered from dementia and from an immune system disease. The nursing home notified her of her mother’s death only 22 hours after informing her that her mother had contracted Coronavirus. That’s 10 days after the facility first learned that her mother had been diagnosed with COVID-19.

The lawsuit claims that the senior facility failed to quarantine residents, and continued to host parties. Allowed people in and out of its premises, and it took 17 days to notify the county of the alleged outbreak.

Source: ABCNews

Lawsuit against Atlanta Home for Seniors for Deadly Coronavirus Outbreak

Three families sue a home for elderly residents in Atlanta following the death of family members who tested positive for Coronavirus.

The plaintiffs allege that the home, where at least 16 people died, failed to take the necessary precautions to prevent the spread of Coronavirus among its residents and staff.

Source: CNN

Caregiving Facilities’ Legal Duty of Care

All nursing homes, senior care and assisted living facilities owe their residents a duty of care. That is, to protect them and to ensure they receive proper medical treatment.

Those initiating a lawsuit due to Covid-19 will have to prove one or more of these factors:

  • that their loved ones were infected as a result of something the facility did or did not do. This may be enough to prove breach of their duty of care. But if they failed to comply with other mandates, it may be easier to prove their liability.
  • broken public health standards in place at the time of the outbreak. For example, following social distancing rules, having a preparedness and action plan. How well the plan was implemented, providing personal protective equipment (PPE), keeping surfaces properly sanitized, among others
  • the facility failed to fulfill their duty to take action when someone in the home was sick or was known to have been exposed to the coronavirus
  • failed to cancel dining and community activities. Residents were not monitored and properly separated when they were sick or after potential exposure to protect their fellow residents
  • the home failed to inform the family about the precautions, visiting procedures taken, their relative’s medical condition or Coronavirus diagnosis
  • the caregiving facility didn’t transfer residents who couldn’t be properly treated in the premises
Have your caregiving facilities breach their legal duty of care?

Have your caregiving facilities breach their legal duty of care?

COVID-19 Wrongful Death While in Prison, Jail or Holding Center

Many prisons failed to take protective measures during the spread of COVID19, exposing prison populations to the deadly coronavirus. There’s only one way for coronavirus to cause this damage: it had to come into these facilities from the outside.

Correctional facilities and holding centers have a duty of care, and in some situations, that duty was neglected. Our best coronavirus lawyers think that’s wrong. And we’re now fighting for families who’ve suffered the loss of a loved one.

You may be able to file a wrongful death lawsuit If a family member died of Coronavirus while in a jail, holding center or prison.

At Liga de Justicia, we’ve fought against negligence and mistreatment of others. The spread of coronavirus is no different, and safety measures should’ve been in place to reduce the risk of exposure. In many cases, that didn’t happen. If this is your case, call the Coronavirus attorneys of Liga de Justicia today and request your free consultation.

Liga de Justicia COVID19 lawyers can help you with your negligence and wrongful death case against holding centers and prisons in New York.

Liga de Justicia COVID19 lawyers can help you with your negligence and wrongful death case against holding centers and prisons in New York.

Coronavirus Wrongful Death Lawsuits in the Workplace

There are many things to consider in this type of lawsuit. Did the employer provide a safe working environment? Many of the considerations listed above for caregivers and nursing homes apply to these cases.

If you believe an employer failed to adequately protect workers and that this caused their demise, call our attorneys at 1.800.355.1234. A Coronavirus lawyer can help you determine the best course of action.

Gross Negligence in the Workplace: COVID-19 Class Action Lawsuits

The nurses’ union is suing the state of New York, alleging “extremely inadequate” protections against the Coronavirus.

The New York State Nurses Association filed multiple lawsuits for gross negligence in providing COVID-19 tests and protective surgical masks. Class Action suits were filed against the New York State Department of Health, a Bronx hospital, a Westchester hospital. A federal lawsuit was filed against the Montefiore Medical Center.

Source: NBCnews

Looking for a Coronavirus Lawyer in New York?

Believe you have a COVID-19 legal issue? Our attorneys have represented victims of wrongful death and elder abuse for over 30 years. We have won over $250 million for our clients.

Liga de Justicia is a personal injury and wrongful death law firm. We serve the Latino community in New York and New Jersey.

You have rights, no matter what your immigration status. All consultations are free and confidential. Call us today to discuss your case. We are available by phone, video conference and email 24 hours a day, 7 days a week.

Para la versión en español de este artículo haga clic en este enlace.

El que nunca haya buscado por “abogado cerca mío” o “abogado near me” que levante la mano. Pero a que nunca nos detuvimos a pensar si es necesario o no buscar un abogado cerca mío o por consulta gratis. Veamos si es así o no.

La realidad es que buscar un “abogado cerca mío”, un “abogado near me” o un “abogado consulta gratis” no siempre te dará los mejores resultados. Y decimos no siempre, porque a veces funciona. Veamos como buscar el abogado que precisas.

Buscar un Abogado Cerca Mío o por Especialización

Antes de comenzar a buscar ese abogado cerca mío, detengámonos a pensar el el tipo de profesional que buscamos. Los abogados se especializan en distintas ramas de la ley y para algunas de ellas, como inmigración, no se precisa que el abogado esté en el mismo estado ¡e incluso en el mismo ¿Porqué? Porque las leyes de inmigración son federales y aplican a los 50 estados, un abogado de inmigración solo debe tener licencia para ejercer en un Estado.

Por ejemplo, nuestro estudio jurídico representa casos de inmigración de gente local, Manhattan, Queens, Brooklyn y Long Island, y de personas que viven en New jersey, Georgia, Texas y California, entre otros. Y ha manejado con éxito miles de casos de procedimientos de deportación, peticiones por familia, visas de empleo, reclamos de asilo político, apelaciones al Board of Immigrations (BIA) y muchos más. En este caso, tener al mejor abogado de inmigración de tu lado puede llegar a tener más peso que la residencia del mismo.

Relacionado: Cómo Elegir el Mejor Abogado de Accidentes y Lesiones Personales Para Tu Caso

En caso de un accidente donde alguien está herido los abogados de lesiones personales, te visitarán en tu casa, en tu trabajo y en el hospital. Con lo cual, la distancia se reduce a la zona que el abogado sirve. Liga de Justicia desde sus oficinas en Brentwood, Hauppauge y Manhattan sirve a las zonas de Long Island, Queens, Brooklyn y New York. Lo mismo aplica en los casos que precisan un abogado criminal donde es preferible tomar a un profesional con años de experiencia y no uno recién graduado.

Como ejemplo final, si precisas revisar un contrato, iniciar tu propio negocio, o legalizar el cambio de nombre tuyo o de tus hijos y prefieres pasar menos tiempo manejando, buscar un abogado cerca tuyo quizás no es mala idea.

Muchas veces es preferible buscar abogados con la especialización que precisas en tu área pero no necesariamente “near me” o a la vuelta de la esquina.

¿Es necesario o no buscar un abogado cerca mío o con consulta gratis? Descubre la verdad.

¿Es necesario o no buscar un abogado cerca mío o con consulta gratis? Descubre la verdad.

¿Debo Buscar un Abogado que me de una Consulta Gratis?

Para responder a esta pregunta, hazte tu otra. Si alguien viene a consultarte sobre tu trabajo o tu especialización, ¿le cobras antes de saber lo que precisa o lo que busca? La consulta gratis es algo que la mayoría de los abogados hacen. Si no lo ofrecen, pregunta el motivo. Quizás tienen demasiados clientes y no disponen del tiempo para una consulta. Si te sientes cómodo con eso, adelante. Si no, busca un abogado que ofrezca consulta gratis.

Relacionado: Como Iniciar una Denuncia por Discriminación Laboral

Solo asegúrate de tener tus preguntas listas y claras para aprovechar el tiempo que te dedican. Averigua sobre su experiencia con casos como el tuyo, los costos, y si es importante para ti, que entiendan a la comunidad Hispana, nuestros usos y costumbres.

Como ves, todo depende de lo que es mas importante para ti. Tu proximidad al abogado o su experiencia, su compasión para contigo y los veredictos y compensaciones que ha conseguido para sus clientes. Por supuesto, que si ambas cosas se conjugan, adelante y ¡busca un abogado cerca mío con consulta gratis!

Llama a Liga de Justicia, Tus Abogados Al Rescate

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Nuestros clientes esperan, merecen y reciben un servicio personalizado. En Liga de Justicia, nuestros abogados especialistas en accidentes de tráfico, laborales, casos de inmigración, real estate, quiebras, derecho de familia y penal, proveen servicios legales a la comunidad Latina del área metropolitana de New York y New Jersey, tanto en nuestras oficinas en Manhattan, Queens y Long Island como en su casa, trabajo u hospital.

A diferencia de muchos abogados de accidentes limitamos el número de casos que aceptamos para poder prestar un mejor servicio y atención a nuestros clientes. De eso modo, si tomamos tu caso, puedes estar seguro de que nos dedicaremos a conocer el caso a fondo. Y siempre podrás comunicarte con tu abogado y su equipo.

Abogados Especialistas en Lesiones Personales, Accidentes de Construcción, Automovilísticos, Inmigración, Derecho de Familia, Quiebras, Real Estate y Defensa Penal o Criminal.

Llámenos cuanto antes para obtener más información. La consulta es Gratis.

Si te han discriminado en el trabajo puedes entablar una denuncia por discriminación laboral. En los Estados Unidos, la discriminación laboral es ilegal y puedes presentar una queja ante la Comisión de Igualdad de Oportunidad de Trabajo (EEOC) o ante la entidad estatal correspondiente. Descubre tus derechos.

Para hacer una denuncia por discriminación laboral deberás probar que eres miembro de una clase protegida y que tu empleador te ha tratado injustamente por ser miembro de esa clase protegida.

Se reconocen como clases protegidas a la raza, género, credo, color, edad, estado migratorio, origen nacional, estado civil, discapacidad u orientación sexual.

Los empleadores tampoco pueden discriminar por embarazo, características genéticas, identidad de género, antecedentes penales, historial de crédito, ser miembro actual o ex miembro del servicio militar, ser víctima de violencia doméstica, responsabilidades como cuidador o como represalia por oponerse a prácticas ilegales discriminatorias.

Si crees haber sido discriminado en tu trabajo, consulta con uno de nuestros abogados sobre tus opciones y derechos.

La paga de sueldos inferiores debida al estado migratorio de los trabajadores es una violación de la ley contra la discriminación laboral.

La paga de sueldos inferiores debida al estado migratorio de los trabajadores es una violación de la ley contra la discriminación laboral.

Como Hacer una Denuncia por Discriminación Laboral

El primer paso a tomar cuando eres víctima de acoso o discriminación, es informar del hecho a tu empleador. Habla con tu supervisor con el departamento de Recursos Humanos, si lo hay. Esto puede llegar a resolver el problema. Si tu supervisor es quien te discrimina, habla con su jefe.

Si esto no funciona, comienza a reunir información y evidencia. Busca compañeros de trabajo que estén dispuestos a testificar por ti. Quizás ellos también estén siendo discriminados.

¿Se Puede Demandar por Discriminación sin Abogado?

Si. Pero considera que para demandar por discriminación laboral necesitarás evidencia circunstancial que la intención del empleador fue discriminatoria. Y probar que efectivamente hubo discriminación en el trabajo generalmente requiere la asistencia de un abogado especializado en este tipo de casos.

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Según la Comisión de Derechos Humanos, las denuncias por discriminación laboral en Nueva York aumentaron en casi 60% en los últimos años. Descubre como hacer una denuncia por discriminación laboral en Nueva York.

Según la Comisión de Derechos Humanos, las denuncias por discriminación laboral en Nueva York aumentaron en casi 60% en los últimos años.

Pasos para Hacer una Denuncia por Discriminación Laboral

Llegó la hora de hacer la denuncia por discriminación laboral. Para ello debes presentar tu caso frente a los organismos que están a cargo de investigar las denuncias por discriminación y acoso laboral.

  • Puedes iniciar una denuncia ante la Comisión de Igualdad de Oportunidad de Trabajo (EEOC) a nivel federal o ante las Agencias de Prácticas Justas de Empleo (FEPA) a nivel estatal.
  • Las leyes federales generalmente aplican a aquellos empleadores con más de 15 o 20 empleados, dependiendo del caso. Si las leyes federales no aplican a tu empleador y vives en New York, la Ley de Derechos Humanos te protege contra la discriminación laboral y el acoso. Afortunadamente, New York tiene una de las legislaciones contra la discriminación más tenaz de todas.
  • Si tu caso está cubierto por las leyes federales y estatales, tendrás la opción de decidir a qué agencia informar. En esta situación, la queja o el cargo que presentas ante una agencia quedará automáticamente compartido con la otra.

Esta agencia investigará tu reclamo y puede que decidan pedir un cambio de política y daños en nombre tuyo. También puedes decir entablar una demanda civil o judicial con un abogado especializado en discriminación laboral.

 

El acoso al trabajador debido a su género constituye discriminación laboral.

El acoso al trabajador debido a su género constituye discriminación laboral.

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Como Iniciar una Demanda Judicial por Discriminación Laboral

Si decidiste ir a juicio, comienza a entrevistar abogados. Ellos te aconsejarán sobre lo que deberás probar según tu caso.

  • Recibirás una notificación de la EEOC indicando que puedes entablar juicio o de denegación. Una vez que la tengas en tus manos, tienes 90 días para iniciar el juicio. Si no quieres esperar a la determinación de la EEOC, puedes hacer juicio si ya han pasado 180 días desde que se hizo la denuncia por discriminación laboral y has enviado una carta al director de la EEOC donde comenzaste tu reclamo.
  • La EEOC cesará la investigación de tu denuncia por discriminación laboral y recibirás la notificación que mencionamos anteriormente.
  • Una vez en la corte, se presenta un caso de discriminación ‘prima facie’, donde se describen los diferentes elementos de su denuncia por discriminación laboral.
  • Ahora el empleador puede responder que tenía un motivo legítimo y no discriminatorio para la acción impugnada. Tu deberás mostrar que las razones del empleador son simplemente un pretexto para ocultar los motivos reales y discriminatorios detrás de los mismos. Para ello puede presentar el testimonio de testigos, documentación que pruebe la discriminación y hasta evidencia estadística que ayude en tu caso.

Estos casos no son sencillos de probar pero un abogado especializado en discriminación laboral te aconsejará, te ayudará a buscar la evidencia necesaria y presentar los documentos en tiempo y forma para ganar tu denuncia por discriminación laboral.

Contáctate con Liga de Justicia para obtener una evaluación GRATUITA y CONFIDENCIAL de tu caso.