Preguntamos a nuestros abogados, ¿es legal despedir a un empleado mientras recibe workers’ comp o compensación por seguro de trabajo?

La ley protege a los empleados de ser despedidos por razones de discapacidad. Veamos cuándo existen razones válidas y legales para despedir a un empleado mientras recibe workers’ comp o compensación al trabajador.

En el estado de Nueva York, la Ley de Compensación para Trabajadores es el único recurso legal de un empleado que sufre lesiones relacionadas con su trabajo. O sea, un empleado lesionado no puede demandar a un compañero de trabajo o empleador por la negligencia que causó la lesión. Hay una excepción a esta regla: casos de desconsideración intencional para con la seguridad de los empleados o negligencia grave.

Relacionado: Cuál es la Diferencia por Lesiones Personales en Accidentes en la Construcción y Workers’ Comp

Los Derechos de un Trabajador Lesionado en el Trabajo

Un empleado que no puede desempeñar sus tareas por una lesión relacionada con su trabajo tiene derecho a recibir beneficios de workers’ comp por incapacidad total temporaria (TTD) hasta que se le de el alta médica.

Puede que el médico recomiende una reincorporación laboral parcial o total.

Veamos cuándo existen razones válidas y legales para despedir a un empleado mientras recibe workers’ comp o compensación al trabajador.

Veamos cuándo existen razones válidas y legales para despedir a un empleado mientras recibe workers’ comp o compensación al trabajador.

Reincorporación Parcial:

Es cuando el trabajador lesionado todavía no puede cumplir con las demandas de su posición o tarea anterior y debe aceptar una tarea diferente o con una cantidad de horas menor. Por supuesto, cuando esto sucede, la paga suele ser menor a la que recibía anteriormente.

Si el médico establece limitaciones laborales al empleado y el jefe no puede acomodar esas restricciones, el trabajador debe recibir los beneficios de TTD. Este sería el caso de no existir una posición donde el empleado se pueda desempeñar dentro de sus limitaciones. Por ejemplo, un pintor que sufrió de lesiones en su hombro, quizás pueda seguir pintando mientras no deba elevar sus brazos sobre sus hombros. Si el médico lo aprueba, puede reincorporarse parcialmente al trabajo. Si el jefe no puede emplear al pintor por no poder elevar sus brazos, se le debe pagar por incapacidad total temporaria.

Es fundamental que el empleador trabaje con el empleado para que regrese a su trabajo full-time. No solo por un tema laboral sino porque cuando una persona bajo tratamiento sabe que tiene trabajo, se mantiene motivado. Esto lo alentará a continuar con los tratamientos médicos (fisioterapia, etc.) para mejorar y poder reincorporarse al trabajo.

Reincorporación Total:

Cuando un trabajador alcanza la mejoría médica máxima (MMI), es porque se recuperó por completo o porque sus opciones de tratamiento se han agotado y su condición ya no mejorará más. Si esta mejoría le permite regresar al trabajo en la posición que tenía antes de su lesión, el jefe debe realizar esfuerzos razonables para adaptarse a las restricciones de modo que el empleado pueda realizar su trabajo. En el caso del pintor, su trabajo puede limitarse a pintar paredes siempre y cuando no deba levantar los brazos por sobre sus hombros. Evidentemente, pintar un cielorraso no debería ser parte de sus obligaciones.

¿Como funciona el seguro de compensación al trabajador en New York?

Cuándo es Legal Despedir a un Empleado mientras Recibe Workers’ Comp

Es posible que el jefe no pueda acomodar las restricciones para que el empleado regrese a su trabajo o no puede mantener la posición del empleado vacante hasta que este se recupere. En estos casos el empleador puede llegar a tener la opción de despedir al trabajador lesionado.

Por supuesto que los beneficios de workers’ comp continúan y, de hecho, continuarán hasta que sea dado de alta por el médico para regresar a trabajar en servicio completo o se coloquen en MMI.

Demanda por Despido Injusto

Las primas de compensación de seguro para los trabajadores son costosas. A veces, los jefes buscan excusas para despedir a un empleado mientras recibe workers’ comp para ahorrarse el gasto. Para esto se aprovechan de causas no relacionadas con la lesión laboral.

Esta estrategia puede exponer a un empleador a una demanda por despido injusto, y a tener que seguir pagando los beneficios de workers’ comp tanto médicos como por tiempo perdido.

Una vez que un empleado se lesiona, su despido no proporcionará un ahorro de costos en su prima. Lo que es más, puede ser más costoso si el jefe no tiene un puesto para el trabajador lesionado cuando regresa al trabajo porque los beneficios de TTD por tiempo perdido no tienen limitaciones de tiempo y pueden hacerse por tiempo indefinido.

El jefe debe considerar retrasar el despido de un empleado hasta que se encuentre totalmente recuperado de la lesión.

¿Se Puede Despedir a un Empleado mientras Recibe Workers’ Comp?

Hay casos en los que es legal despedir a un empleado lesionado mientras recibe workers’ comp. El jefe debe estar seguro de que las razones son válidas, y que se hizo todo lo posible para ayudar a que el empleado se reincorpore al trabajo, ya sea en servicio completo, trabajo liviano o con restricciones. Hay situaciones en las que el empleador no puede adaptarse y no puede ofrecer al empleado un trabajo alternativo.

Durante el proceso de manejo de reclamos, es importante mantener abiertas las líneas de comunicación entre el empleado, el empleador y el ajustador del seguro de compensación a trabajadores.

Si has sido lesionado por una causa relacionado con tu trabajo y tu jefe te despide, llama a los abogados de Liga de Justicia para solicitar tu consulta gratuita y confidencial. Con o sin documentos, sindicado o no, tienes derechos. Actúa con rapidez para poder obtener la compensación que te mereces.

Conoce los tipos de lesiones en la rodilla, sus causas más comunes y como un abogado puede ayudarte en los casos de accidentes de auto, trabajo o caídas.

Si bien las lesiones en la rodilla ocurren más comúnmente en algunas situaciones, como en accidentes de auto, accidentes por caídas de escaleras, accidentes en trabajos en la construcción, almacén o fábricas, un accidente con una lesión de rodilla puede suceder en cualquier momento o lugar.

Las lesiones en la rodilla no siempre suceden luego de un golpe, puede que un movimiento hecho al levantar un objeto muy pesado afecte los ligamentos de la rodilla. Por supuesto, los accidentes severos pueden causar graves lesiones en las rodillas, como fisuras de hueso o fracturas óseas.

Causas Comunes de Lesiones en la Rodilla

Veamos cuáles situaciones son las causantes más comunes de lesiones en la rodilla.

Los resbalones o tropezones y caídas son uno de los tipos de accidentes más comunes en las obras en construcción, pero los edificios, subtes, negocios y otros lugares de trabajo no están exentos de este tipo de accidente. De hecho, en Estados Unidos, se realizan anualmente alrededor de 1.3 millones de visitas a las salas de emergencia debido a las caídas.

Una simple caída o un golpe – como los recibidos en un choque automovilístico – pueden causar lesiones graves en la rodilla y traumatismo agudo de la misma. Hay varios tipos de lesiones en la rodilla que pueden ocurrir tanto durante y como después de un golpe, choque o caída.

A veces las articulaciones se desgastan con movimientos repetitivos como el subir y bajar de escaleras, o subir y bajar del semi como los conductores de camiones y hasta al caminar. Todo pone presión y estrés en la rodilla, sus ligamentos, tendones y huesos.

Y, por supuesto, los golpes en la rodilla en accidentes de auto son una de las causas de lesiones más frecuentes luego de los golpes en la cabeza.

Tipos de Lesiones en la Rodilla Más Comunes

Veamos ahora cuáles son los tipos de lesiones en la rodilla que se pueden sufrir como consecuencia de una caída, golpe o por su uso y abuso. Y cuándo y cómo un abogado de lesiones personales puede ayudarte a cubrir los gastos de tu tratamiento y recuperación.

Tipos de lesiones en la rodilla por accidentes de auto o trabajo.

Tipos de lesiones en la rodilla por accidentes de auto o trabajo.

Lesiones en la Rodilla: Condromalacia rotuliana, síndrome fémoro-patelar o síndrome fémoro-rotuliano

La condromalacia rotuliana es una lesión que se produce en el cartílago que se encuentra detrás de la rótula – ese huesito redondo que se encuentra en medio de tu rodilla. También lo llaman condromalacia de rótula.

Este tipo de lesión causa dolor y ruido en la rodilla al doblarla. Sucede cuando el cartílago que cubre la rótula sufre daños después de caer directamente sobre la rodilla o por movimientos repetitivos como subir y bajar escaleras. Una vez que el cartílago se fisura, cada vez que se mueva la rodilla sentirás un dolor agudo en la parte frontal de la misma. También puede que escuches o sientas un clic o chasquido con el dolor al doblar o enderezar la rodilla. Muy probablemente notes hinchazón o inflamación alrededor de la rótula.

Si estos movimientos repetitivos son parte de tu ocupación o trabajo, visita a un médico o fisioterapeuta cuanto antes para que te ayuden a prevenir una lesión más grave. Si suceden luego de un accidente, también consulta con un abogado.

Lesiones en la Rodilla: Esguinces o Desgarros de Ligamentos y Tendones

Muchos se preguntan la diferencia entre los ligamentos y los tendones. Aquí va: los tendones ayudan a mover las articulaciones y los ligamentos unen las distintas partes de la misma – por ejemplo, la rodilla al muslo y a la tibia – y la mantienen estable.

Un esguince es un movimiento violento que se hace con el cuerpo para evitar un golpe o una caída. Puede producir una torcedura y hasta una rotura de los ligamentos.

Los esguinces sobre los ligamentos externos (medial y lateral) o internos (cruzados anterior y posterior) o lesiones en los mismos que se pueden producir a partir de un golpe o una caída es una lesión grave que puede requerir cirugía.

Un esfuerzo excesivo o un golpe directo pueden dar como resultado la rotura de un tendón, un esguince o un desgarro del mismo.

Lesiones en la Rodilla: Lesiones de Menisco

El menisco es esencialmente cartílago que proporciona un cojín entre la tibia y el fémur – dos de los huesos que conforman la pierna y se unen en la rodilla. El tratamiento para un desgarro, rotura o lesión de menisco va desde el reposo, hielo o una rodillera hasta un procedimiento quirúrgico de artroscopia para reparar o extirpar el menisco.

Puede ser extremadamente costoso y con largos tiempos de tratamiento, fisioterapia y rehabilitación.

Lesiones en la Rodilla: Dislocación de la Rótula

Cuando se disloca la rótula durante un golpe o una caída, se sale de su posición normal en la parte delantera de la rodilla. Las rótulas dislocadas pueden ocurrir durante un traumatismo por fuerza brusca como ocurre con una caída de escaleras o un accidente de auto o pueden ser una condición hereditaria que puede empeorar como resultado de una caída.

Lesiones en la Rodilla: Fracturas Óseas

La rodilla conecta a varios huesos, la tibia, el peroné o fíbula, el fémur y la rótula. Un golpe severo o seco pueden hacer que cualquiera de estos huesos se fracture o se fisure.

Una caída puede provocar la fractura o rotura de la rótula en la parte delantera de la rodilla. La mayoría de las fracturas de la rótula también incluirán lesiones y daños en los tendones y ligamentos circundantes. El dolor será intenso alrededor del área de la rótula, especialmente al mover la rodilla o la pierna.

Lesiones en la Rodilla: Cómo Puede Ayudar un Abogado de Lesiones Personales

Si te lesionaste la rodilla mientras trabajabas o si sufres de dolor crónico de rodilla por tu tipo de trabajo, puede que seas elegible para la recibir compensación del seguro al trabajador (Workers’ Comp) o beneficios de discapacidad del Seguro Social.

Si esta lesión fue causada por un accidente automovilístico, o por la negligencia o falta de cuidado de un tercero, puede que tengas derecho a compensación por daños y perjuicios.

En ambos casos, siempre es mejor consultar con un abogado calificado que pueda guiarte y aconsejarte sobre que ruta tomar.

Puede que la aseguradora te niegue el reembolso por cirugía artroscópica, exploración por resonancia magnética, tratamiento de osteoartritis, quiropráctico o por terapia física. En esos casos, los abogados experimentados de Liga de Justicia protegerán agresivamente tus derechos y lucharán contra la compañía de seguros para obtener tu cobertura completa. También podemos intervenir si un examinador médico independiente determina algo con lo que no estás de acuerdo con respecto a tu salud. Tu conoces tu cuerpo mejor que nadie, y nadie puede obligarte a hacer o dejar de hacer algo hasta que no te sientas físicamente y mentalmente capaz de hacerlo.

Nuestra firma trabaja con excelentes profesionales médicos en NYC, el Bronx, Brooklyn, Queens, y Long Island para garantizarte el acceso a las opciones de tratamiento adecuadas para tu situación. Nuestros abogados trabajan con estos médicos para evaluar tu lesión, su prognosis y el costo total del tratamiento. Lucharemos para asegurarnos que recibas toda la compensación que mereces – ya sea por Workers’ Comp o el seguro social o una demanda por accidente contra terceros – para cubrir los costos del tratamiento médico y minimizar el efecto que la lesión tendrá en tu capacidad para trabajar y en tu calidad de vida.

Solicita tu Consulta Inicial Gratuita y Confidencial con un Abogado de Lesiones Personales de Liga de Justicia, llamando al:

Podemos atenderte tanto en nuestras oficinas de NYC, Brentwood y Hauppauge, como solicitar que te visitemos en tu casa, trabajo o en el hospital donde te encuentras.

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Los accidentes de trabajo pueden dejar heridas invisibles pero muy serias. Luego de un accidente debes hacerte chequear por hemorragias internas.

Si has estado involucrado en un accidente relacionado con tu trabajo, puede que hayas sufrido trauma o lesiones internas en ciertos órganos. Puede que se hayan roto los vasos sanguíneos que los rodean y se provoque sangrado o hemorragias internas.

Lesiones al corazón, los pulmones, el abdomen, o el cerebro tienen mayor probabilidad de causar hemorragias internas graves.

Desafortunadamente, los síntomas de estas hemorragias internas pueden aparecer días después de un accidente. Los trabajadores de la construcción, los obreros en las fábricas y los camioneros deben asegurarse de no haber sufrido lesiones internas o hemorragias internas cuando sufren un golpe fuerte, son golpeados por un objeto pesado, se caen desde un andamio o escalera o se lesionan en un accidente automovilístico mientras manejan por su trabajo.

Si has sufrido hemorragias internas en accidentes de trabajo debido a la negligencia de terceros, tienes derecho a reclamar compensación. Esto incluye, no sólo los gastos médicos sino los daños y perjuicios ocasionados por esta lesión personal. Otras formas de recuperación de gastos son el workers’ comp y los beneficios por discapacidad del Seguro Social.

¿Cuáles son los Síntomas de las Hemorragias Internas?

A diferencia de las heridas externas, las hemorragias internas pueden pasar desapercibidas durante horas o días después del accidente. Sin embargo, pueden tener consecuencias muy graves y provocar daños permanentes o incluso la muerte. Conocer los síntomas de las hemorragias internas es muy importante al igual que obtener atención médica inmediatamente luego del accidente de trabajo. Estos síntomas incluyen:

  • Dolor o hinchazón abdominal
  • Dolor de cabeza o pérdida de conciencia
  • Aturdimiento o mareos
  • Hinchazón o dolor en la pierna

Un traumatismo ya sea craneal, de tórax u otro tipo, debido a un choques vehicular, resbalones y caídas, o un golpe con objetos afilados o pesados, puede provocar hemorragias internas.

Si has sufrido un accidente de trabajo, visita al ER o médico de urgencias. Aunque no veas ninguna herida externa, debes asegurarte de no haber sufrido hemorragias internas.

Si has sufrido hemorragias internas en accidentes de trabajo debido a la negligencia de otros, tienes derecho a reclamar compensación.

Si has sufrido hemorragias internas en accidentes de trabajo debido a la negligencia de otros, tienes derecho a reclamar compensación.

Los médicos generalmente realizan angiografías, análisis de sangre, tomografías computadas y otros exámenes para detectar y tratar la hemorragia interna. De ser muy grave, puedes llegar a necesitar de cirugías para reparar los tejidos y extraer la sangre acumulada internamente. Nada de esto es barato ni fácil de sobrellevar.

Si estás sufriendo física y financieramente luego de un accidente de trabajo causado por la negligencia de otra persona, consulta con un abogado especializado en accidentes de trabajo para obtener asesoramiento legal.

Cómo Ayudan Nuestros Abogados en Casos de Hemorragias Internas en Accidentes de Trabajo

En casos de accidentes de trabajo con hemorragias internas, y luego de una evaluación gratuita y confidencial del caso, los abogados de accidentes de Liga de Justicia comienzan a trabajar en el mismo.

Puede que se necesite llevar a cabo una investigación inmediata del caso para determinar qué causó las hemorragias internas y quién es el o los responsables de los gastos médicos, pérdida de ingresos, dolor y sufrimiento y otros daños y perjuicios.

Nuestra firma cuenta con investigadores experimentados que saben cómo reunir evidencia importante en casos de accidentes de trabajo con lesiones personales. También trabajamos con peritos expertos altamente calificados que nos ayudan a determinar la naturaleza y el alcance de sus hemorragias internas. Además de tener abogados con más de 30 años de experiencia tratando con compañías de seguro, somos abogados litigantes y contamos con los fondos necesarios para probar estos casos. Si no ganamos, no cobramos.

Avenidas Legales en Casos de Hemorragias Internas en Accidentes de Trabajo

Nuestros abogados de accidentes de trabajo no dejarán ninguna avenida por recorrer.

Indemnización por Daños y Lesiones Personales: si la negligencia de otra persona causó tus lesiones o hemorragias internas, buscaremos llegar a un acuerdo con la compañía de seguros de la parte culpable o, de ser necesario, llevarlos a juicio por ti.

Workers’ Comp: si sufrió lesiones internas debido a un accidente de trabajo, le ayudaremos a tramitar aquellos beneficios de workers’ comp que cubrirán tus cuentas médicas y una parte de los salarios que de otro modo perderías debido a tu incapacidad para trabajar. Si tus lesiones fueron causadas por la negligencia de un no empleador, también podremos presentar un reclamo por lesiones a terceros.

Beneficios de Seguro Social por Discapacidad (SSD): incluso si tu hemorragia interna fue el resultado de un accidente que no estuvo relacionado con tu trabajo ni fue causado por la negligencia de otra persona, es posible que aún puedas recibir beneficios de Social Security Disability o por Discapacidad. Podemos ayudarte a determinar si tu afección cumple con la definición de “discapacidad” de la Administración del Seguro Social y ayudarte con tu reclamo.

Los tipos de lesiones de ojos van desde un rasguño de córnea hasta la ceguera. Veamos porqué debes consultar con abogados de lesiones personales apenas te sea posible.

Las lesiones oculares ocurren a diario en los lugares de trabajo. Por más que existen equipos para la prevención de las lesiones de ojos en el trabajo, en los Estados Unidos se reportan un promedio de 1,000 lesiones oculares por día.
Existen tres categorías o tipos de lesiones de ojos en el trabajo según su causa; lesiones físicas, lesiones químicas y lesiones térmicas. La mayoría de estas lesiones de ojos son culpa de la negligencia o descuido de otros y, por lo tanto, debes recibir la compensación que te mereces.

Una lesión ocular puede cambiar la vida de una persona de un día al otro. Sus tratamientos y operaciones son muy costosos y pueden llegar a forzarte a hacer modificaciones al lugar donde habitas y disminuir tu calidad de vida.

Si vives o trabajas en Manhattan, el Bronx, Queens o Long Island y te lastimaste los ojos en tu trabajo, llama a nuestros abogados de lesiones personales para una evaluación gratis y confidencial de tu caso.

Causas de las Lesiones de Ojos en en Trabajo

Las lesiones físicas son las más comunes y son causadas por chispas, objetos que caen, saltan o vuelan y golpean el ojo. También pueden ser el resultado de una rama que pega en el ojo, pero estas son menos frecuentes. Aquellos que trabajan con maquinarias de pulido, lijado, molido deben protegerse con las gafas recomendadas para ese tipo de trabajo.

Las lesiones químicas debidas a salpicaduras o a vapores ya sea de ácidos como el muriático que corroe o alcalinos como los jabones o la soda cáustica que irritan al ojo.

Por último, las lesiones térmicas son causadas por una exposición al calor. Por lo que es más común en trabajos de soldador (por algo muchos en la construcción ganan arriba de los $150k al año).

Tipos de lesiones de ojos en el trabajo. Si vives o trabajas en Manhattan, el Bronx Queens o Long Island y te lastimaste los ojos en tu trabajo llama a nuestros abogados de lesiones personales de Liga de Justicia.

Tipos de lesiones de ojos en el trabajo. Si vives o trabajas en Manhattan, el Bronx Queens o Long Island y te lastimaste los ojos en tu trabajo llama a nuestros abogados de lesiones personales.

Tipos de Lesiones de Ojos en el Trabajo

Como mencionamos anteriormente, las heridas o daños que estos tipos de lesiones de ojos causan van desde un rasguño en la córnea hasta la ceguera parcial o total. Veamos los tipos de lesiones de ojos más comunes.

Abrasiones de la córnea

Estos rasguños en la superficie del ojo pueden infectarse fácilmente. Puede que sea algo menor o puede que un fragmento de metal o madera esté todavía en tu ojo o que hayas sufrido una quemadura química. Si notas tu ojo enrojecido, sensible a la luz, molestia como que hay algo en tu ojo o dolor, ve inmediatamente a la emergencia.

Hemorragia Subconjuntival o Sangre en el Ojo

Suceden cuando se rompe un vaso sanguíneo y se produce una hemorragia dentro del ojo. Verás un parche rojo alrededor de tu iris pero no va acompañado de dolor ni cambios en la visión. Checa tu presión arterial para asegurarte que no hay otro problema.

Descubre los 4 Tipos de Accidentes de Construcción Mas Peligrosos en NYC

Ojos morados

Un golpe puede provocar un derrame de sangre alrededor del ojo, el famoso moretón u ojo amoratado. No es grave a menos que vaya acompañado de otros tipos de lesiones de ojos.

Hipema Traumático

Un golpe al ojo puede causar un hipema, que es la entrada de sangre detrás del iris o disco de color. Pueden ocurrir lesiones graves en el ojo, disminuir tu visión. Si se complica con una hemorragia secundaria puede resultar en glaucoma, daño al nervio óptico y hasta pérdida permanente de la visión.

Trauma de Iris e Iritis Química

Como todo lo que termina con “itis” es una inflamación, esta es una inflamación del iris o círculo con color del ojo. Toma alrededor de tres días en desarrollarse y generalmente tendrás la vista borrosa o dolor al mirar una luz brillante. Puede ser consecuencia de un golpe o una quemadura química.

Desprendimiento de la Retina

Cuando esto sucede la solución es una cirugía de ojos para colocar a la retina en su lugar. Y una vitrectomía puede costar entre $5,000 a $9,000 dólares. Súmale la pérdida de ingresos, tu dolor y el tratamiento luego de la operación y seguro querrás la ayuda de un abogado de lesiones personales con experiencia en lesiones de ojos.

Fracturas de la órbita

Esta es una lesión seria que afecta la cavidad ocular y los huesos de la cara. El tiempo de recuperación luego de una cirugía es de tres semanas si no se presenta ninguna complicación. Se diagnostican con una tomografía computada y en algunos casos, la recuperación total es imposible.

Soldador protegiendo su vista con máscara de amianto. Lee sobre los tipos de lesiones de ojos.

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Laceraciones del párpado

Generalmente las laceraciones del párpado van acompañadas de posibles fracturas al cráneo, rotura de tendones, perforación del globo ocular,, muerte de los tejidos y necesidad de reconstrucción facial. Por todo esto, la frecuencia de la intervención legal es muy alta en estos casos ya que es casi siempre la culpa es de un tercero.

La Importancia de Contratar Abogados para Casos de Lesiones de Ojos en el Trabajo

Como ves, los distintos tipos de lesiones de ojos en el trabajo puede cambiarte la vida de un día al otro. Los tratamientos y las operaciones quirúrgicas son muy costosas y una carga financiera adicional sobre los daños sufridos. Se estima que el costo de tratamiento de una lesión ocular es de alrededor de los $20,000 (Asociación Americana de Oftalmología – AAO).

Si vives o trabajas en Manhattan, el Bronx, Queens o Long Island y te lastimaste los ojos o quedaste ciego por culpa de las acciones negligentes de otros, pide una consulta gratis y confidencial con nuestros abogados de lesiones personales. Liga de Justicia luchará por tus derechos mientras te ocupas en recuperarte.

Como abogados de lesiones personales vemos casos de accidentes en escaleras casi a diario. Veamos cuales son las lesiones por caídas de escaleras más comunes.

Para todos los trabajadores que trabajan a menudo montados en escaleras – sobre todo aquellas de gran altura – es importantísimo tener cobertura de seguro contra accidentes. Pero no son solo los trabajadores los que están expuestos a caídas de escaleras. ¿Quién no ha visitado un edificio y al subir o bajar de una escalera se resbaló y cayó?

Muchas veces puedes atajarte y evitar una caída, pero los resbalones y los tropezones son una de las causas más comunes de lesiones por caídas en escaleras. Sin ir más lejos, hace poco defendimos un caso de resbalón y caída con fractura de tobillo y cirugía debida al mal mantenimiento de las escaleras de un edificio.

Veamos este caso como ejemplo de compensación obtenida por lesiones por caídas de escaleras. Luego enumeraremos las causas y consecuencias más comunes de las mismas y qué hacer si te encuentras en esta situación.

El peligro de una caída de escalera existe hasta en los subtes de NYC y Brooklyn. Las lesiones por caídas de escaleras son muy comunes y van desde unos simples moretones hasta la muerte. Foto: Mitch Trotter.

El peligro de una caída de escalera existe hasta en los subtes de NYC y Brooklyn. Las lesiones por caídas de escaleras son muy comunes y van desde unos simples moretones hasta la muerte. Foto: Mitch Trotter.

Lesiones por Caídas de Escaleras en la Construcción Veredicto: $5,000,000

Un carpintero estaba trabajando montado en una escalera portátil de dos tramos de 4 pies de altura en una obra en construcción. Al tratar de sacar unas tablas de yeso de una pared cayó de espaldas. Como es costumbre entre los trabajadores Hispanos, no se quejó ni reportó el accidente y siguió trabajando.

Comenzó a tener dolores en el cuello y espalda que, con el paso del tiempo empeoraron y se tornaron más severos. Terminó en la mesa de cirugías y nunca más pudo desempeñarse como carpintero.

Los abogados de accidentes de construcción de Liga de Justicia, obtuvieron el mayor veredicto legal del año para nuestro cliente. El jurado del Condado de Suffolk dio un veredicto de 4 millones de dólares más intereses, o sea una compensación total de más de 5 millones de dólares.

Si has sufrido un accidente por caída de escaleras, asegúrate de estar bien. Consulta con un médico o visita la sala de emergencias. Luego consulta con un abogado de accidentes con experiencia en estos casos ya que los gastos médicos y la recuperación con fisioterapia o rehabilitación física pueden llevarte a la bancarrota.

Si has sufrido lesiones por caídas de escaleras, llama a los abogados de Liga de Justicia. Con documentos o sin documentos, en español o en inglés, defenderemos tus derechos y obtendremos la compensación que te mereces. Foto: rawpixel.

Si has sufrido lesiones por caídas de escaleras, llama a los abogados de Liga de Justicia. Con documentos o sin documentos, en español o en inglés, defenderemos tus derechos y obtendremos la compensación que te mereces. Foto: rawpixel.

¿Cuáles son las Lesiones más Comunes por Caídas de Escaleras?

La negligencia en el mantenimiento de las mismas y errores en su ubicación y estabilidad son las causas más comunes de caídas por escaleras. Una escalera endeble, con tornillos flojos o una de madera con peldaños que han sido dejados a la intemperie por tiempo o cubiertas de basura o con derrames de líquidos,, pueden causar lesiones graves a los que las usan.

Las lesiones más comunes por caídas de escaleras van desde moretones hasta la muerte y no son algo que debe ser tomado a la ligera. Estas son algunas de las lesiones más comunes por caídas de escaleras:

  • hemorragias internas
  • fracturas de brazos, piernas, caderas
  • golpes en la cabeza y lesiones cerebrales traumáticas
  • lesión de espaldas y médula espinal
  • lesiones de cuello
  • daños a los órganos internos
  • esguinces y dislocación de hombros

Todo se combina, la fragilidad de la escalera, una baranda suelta, objetos o líquidos sobre los peldaños, el peso de los materiales con los que trabajas, la altura y la estabilidad de la superficie donde se apoya esta escalera. Básicamente, las escaleras son peligrosas y deben ser usadas con cuidado.

Relacionado: Conoce los tipos de lesiones en la rodilla más comunes

¿Puedes hacer Juicio por una Caída de Escalera?

Si. En principio deberás probar la falta o negligencia por parte del demandado y demostrar que has sufrido daños y perjuicios. Un abogado de accidentes especializado en caídas de escaleras – o resbaló o tropezón y caída – puede ayudarte a determinar si tienes un caso en tus manos.

Si has sufrido lesiones causadas por caídas de escaleras, llama a los abogados de Liga de Justicia. Con documentos o sin documentos, en español o en inglés, defenderemos tus derechos y obtendremos la compensación que te mereces. Consulta GRATIS.

Veamos algunas diferencias entre un caso de workers’ comp y la demanda por lesiones personales en accidentes en la construcción. Conoce cuando debes entablar una demanda por lesiones personales, un caso de worker’s comp o ambos tras un accidente en la construcción.

Un trabajador de la construcción puede accidentarse con una pieza de maquinaria liviana y un caso de workers' comp se transforma en una demanda por lesiones personales contra el fabricante del taladro.

Un trabajador de la construcción puede accidentarse con una pieza de maquinaria liviana y un caso de workers’ comp se transforma en una demanda por lesiones personales contra el fabricante del taladro.

Cuando un trabajador sufre un accidente en la construcción, puede tener en sus manos un caso de workers’ comp o una demanda por lesiones personales. Veamos la diferencia.

Relacionado: ¿Como funciona el worker’s comp o seguro de compensación al trabajador en New York?

Workers’ Comp o Demanda por Lesiones Personales en Accidentes en la Construcción

El workers’ comp o seguro de compensación al trabajador es un seguro destinado a cubrir los gastos médicos y salarios perdidos de los empleados lesionados por un accidente sufrido en el trabajo como resultado directo del mismo.

Por ejemplo, un trabajador de la construcción se accidenta al usar un compresor. Sale gravemente herido, pierde un dedo, y lo llevan al hospital. El workers’ comp cubrirá los gastos de hospital, médicos, y fisioterapia, entre otros. Además de compensar su salario o jornal que deja de percibir por no poder asistir al trabajo.

Cuando un trabajador se lastima o enferma en el cumplimiento de su labor tiene derecho a indemnización laboral. Si esta compensación es denegada, el trabajador puede demandar a su empleador por negligencia.

Además, si la culpa del accidente y consecuente lesión, fue de un tercero, – como problemas o defectos del compresor u otra maquinaria – puede tener derecho a una compensación mayor aún. En estos casos, consultar con un abogado de lesiones personales es lo más aconsejable.

¿Cuál es la Diferencia entre un Reclamo de Workers’ Comp y uno de Lesiones Personales?

La diferencia entre una demanda por lesiones personales y un caso de compensación laboral es que con Workers’ Comp no tienes derecho a recibir beneficios por dolor y sufrimiento. En un reclamo por lesiones personales, tiene derecho a recuperar todos los daños sufridos.

Nuestros abogados se especializan en casos de lesiones personales. Hemos recuperado más de $250,000,000 en arreglos y veredictos para nuestros clientes. La consulta es totalmente gratis. Checa nuestros resultados.

Veamos las preguntas más frecuentes para los casos de accidentes en la construcción o laborales en los que el workers’ comp puede ser reemplazado por una demanda por lesiones personales a un tercero.

Preguntas frecuentes en los casos de accidentes en la construcción.

Preguntas frecuentes en los casos de accidentes en la construcción.

Accidentes de Trabajo: El Peligro de las Hemorragias Internas

¿Puedo demandar a mi empleador por un accidente de trabajo en un sitio de construcción?

Si bien la ley de seguros de compensación al trabajador de New York no permite demandar a tu empleador, puedes demandar a los propietarios de edificios o propiedades horizontales, contratistas o a otras personas responsables de tus lesiones. Contacta a nuestros abogados para obtener más información.

Es posible que se pueda demandar a un tercero que causó el accidente. Por ejemplo, el fabricante, el distribuidor o el vendedor del equipo defectuoso que causó la lesión. Si recibes beneficios de un tercero, tu empleador o su compañía de seguros pueden llegar a recuperar sus gastos de compensación del trabajador o pueden unirse a la demanda.

¿Cómo puedo saber si tengo derecho a una indemnización laboral o a una demanda por lesiones personales?

Casi todos los trabajadores en el estado de New York pueden recibir compensación laboral si sufren un accidente en el trabajo. Para poder diferenciar entre un caso de workers’ comp o una demanda por lesiones personales en la construcción reside en la causa del accidente. A veces, no es tan sencillo de determinar. Ante la duda, consulta con un abogado.

Mi Jefe me Ofrece Cubrir los Gastos Médicos, ¿debo aceptar?

No. Tu empleador tiene una obligación legal de tener seguro de compensación al trabajador. ¿Porqué no lo va a querer usar? Y si tu accidente es un caso de lesión personal. tus derechos van más allá de los gastos médicos.

Sus intereses y promesas se desvanecerán apenas comience a ver las facturas del médico, hospitales y tratamientos. Además, cubrir los gastos médicos de su bolsillo es ilegal.

Si eres un trabajador indocumentado, también tienes derecho a esta indemnización laboral o a iniciar una demanda por lesiones personales. Llama a tu abogado.

Soy sub-contratista, ¿puedo recibir Workers’ Comp en New York?

Si. La sección 56 de la Ley de Seguro de Compensación al Trabajador en New York indica que el contratista es responsable por los pagos de un subcontratista no asegurado.

Pero ten cuidado de no dejar dinero en la mesa. En muchos casos de accidentes, la responsabilidad es del contratista o del dueño de la propiedad, sin importar cómo ocurrió el accidente.

Nuestros abogados nos cuentan las diferencias entre un caso de workers' comp y una demanda por lesiones personales en accidentes en la construcción.

Nuestros abogados nos cuentan las diferencias entre un caso de workers’ comp y una demanda por lesiones personales en accidentes en la construcción.

¿Es Aconsejable Consultar a un Abogado de Lesiones Personales?

Si. Un abogado con experiencia en reclamos de lesiones personales defenderá tus derechos e intereses. Además de lograr la mayor compensación posible para tu caso – aunque tu accidente haya ocurrido hace un tiempo.

Nuestros abogados de accidentes de construcción defienden los casos de miembros del sindicato o unión, no sindicados y jornaleros. La ley laboral en New York está escrita específicamente para proteger los derechos de los trabajadores de la construcción.

La consulta gratuita con nuestros abogados de lesiones personales en New York ayuda a los trabajadores lesionados en la construcción a obtener la máxima compensación posible, llámanos.

¿Como funciona el seguro de compensación al trabajador en New York? El Workers’ Comp. Cómo y cuándo reclamar indemnización laboral.

Los accidentes de trabajo son mucho más frecuentes de lo que nos imaginamos. Pese a lo que muchos piensan, reclamar la compensación al trabajador en New York no es tarea sencilla. Si tienes un accidente y te lastimas en el trabajo o te enfermas como resultado directo del mismo tienes derecho a compensación. En este artículo te contamos todo lo que tienes que saber si te accidentas en tu trabajo y necesitas más que unos primeros auxilios.

¿Qué es el Worker’s Comp o Seguro de Compensación al Trabajador?

El worker’s comp o seguro de compensación al trabajador es un seguro destinado a cubrir los gastos médicos y salarios perdidos de los empleados lesionados por un accidente sufrido en el trabajo o enfermos como resultado directo del mismo.

En un próximo artículo cubriremos los casos de accidentes en la construcción o laborales en los que el workers’ comp es reemplazado por una demanda por lesiones personales a un tercero.

¿Quién Paga por este Seguro?

En New York, los empleadores tienen la obligación de tener un seguro de compensación de trabajadores aun si solo tienen un empleado. Hasta los empleadores de otros estados necesitan tener esta cobertura si emplean a personal en forma regular en New York o si el contrato de trabajo se celebró aquí.

¿Cuánto Paga el Seguro de Compensación al Trabajador en New York?

El monto del pago semanal en concepto de salarios perdidos por discapacidad total temporaria – o sea, si los médicos no te dejan regresar al trabajo hasta que mejores – es de dos tercios de tu salario semanal promedio durante el año inmediatamente anterior al accidente. Pero no puede exceder el máximo legal vigente a la fecha de la lesión.

Los beneficios médicos están cubiertos pero si superan ciertas sumas, deben ser previamente autorizados.
Si el accidente no te permite regresar a tu trabajo en la misma posición que antes, el empleador debe y ahora ganas menos, puede que te corresponda un beneficio que cubra la diferencia.

Dependiendo del tipo de lesión o en caso de muerte accidental, puedes tener derecho a compensación por parte del seguro por discapacidad, del seguro social y seguros suplementarios.

Cómo funciona el seguro de compensación al trabajador en New York y preguntas frecuentes.

Cómo funciona el seguro de compensación al trabajador en New York y preguntas frecuentes.

¿Que hago si me accidento en el trabajo?

  • Antes que nada asegúrate de recibir atención médica.
  • Apenas te sea posible, contacta a un abogado para que te ayude a determinar si es un caso de workers’ comp o una demanda por lesiones personales contra terceros.
  • Si es un caso de seguro de compensación al trabajador, dentro de los 30 días del accidente, repórtalo a un supervisor. De no hacerlo puedes llegar a perder la oportunidad de recibir indemnización por el accidente sufrido.
  • Deberás enviar un reclamo (Forma C-3) por correo a la oficina más cercana del Consejo de compensación Laboral del estado de Nueva York o Workers’ Compensation Board.
  • Si te piden que te presentes a una IME, deberás ir. La no asistencia puede afectar tu reclamo. Una IME – de sus siglas en inglés, Independent Medical Exam – es un examen médico independiente. Tu empleador puede requerir que te sometas a una evaluación médica con un profesional de su elección para chequear tu lesión. Eso si, haz que te acompañe tu abogado.
  • Regresa al trabajo tan pronto como te sea posible y asiste a todas las citas a las que te llamen.

El proceso para solicitar una indemnización es complejo. Por lo tanto aconsejamos contar con la ayuda de un abogado especialista en el tema.

¿Quiénes tienen derecho a recibir workers’ comp o compensación por accidente de trabajo en New York?

La mayoría de los trabajadores que han sufrido un accidente en su trabajo tiene derecho a una indemnización laboral. Esta compensación busca solventar los gastos médicos, incluidos los gastos por transporte u otros al viajar para recibir el tratamiento y los salarios perdidos causados por ese accidente o enfermedad.

Soy un trabajador indocumentado, ¿tengo derecho a una compensación por accidente de trabajo?

La ley del Estado de Nueva York dice que todos los trabajadores indocumentados tienen derecho a recibir una indemnización al trabajador luego de una lesión en el trabajo. El estado migratorio no contradice el derecho a una indemnización.

Si soy empleada doméstica, ¿tengo derecho a compensación por accidente de trabajo en New York?

Claro que sí. La Ley de Seguro de Compensación al Trabajador en New York dice que cualquier persona empleada más de 40 horas por semana por el mismo empleador deben tener el seguro de Worker’s Comp correspondiente, Y esto incluye a empleados domésticos.

Si me accidenté trabajando como voluntaria para mi iglesia, ¿puedo recibir workers’ comp?

No. Un voluntario no es un empleado.

¿Quien más está excluido de recibir Workers’ Comp?

Existen algunos trabajos en New York que no pueden reclamar Workers’ Comp como los policías, bomberos, trabajadores autónomos, y algunos taxistas, entre otros.

El seguro quiere darme una suma de dinero para cerrar el caso, ¿qué hago?

Hay dos maneras de llegar a un arreglo con la compañía de seguros en New York. A través de un contrato de estipulación o a través de un acuerdo Waiver sección 32.

El contrato de estipulación es un acuerdo mutuo que se presenta ante el Juez y puede llegar a ser modificado de ser necesario.

Con el acuerdo Waiver sección 32, te ofrecerán una suma fija de dinero para que desestimes tu reclamo. Si tus gastos médicos o capacidad de trabajar se ven afectados en el futuro, tendrás que hacerte cargo tu. En ambos casos, consulta con un abogado.

Si me pagan bajo la mesa, puedo recibir Worker’s Comp en New York?

Si. Será más difícil probar cuanto era tu salario o si estabas trabajando cuando te accidentaste. Si sufriste un accidente en el trabajo y te pagaban bajo la mesa, llama a un abogado inmediatamente.

¿Me pueden Despedir del Trabajo por Poner un Reclamo de Compensación por Accidente de trabajo?

No. Conforme a las Leyes de New York, un empleador no puede despedir ni discriminar a un empleado por presentar un reclamo de compensación al trabajador. Sin embargo, un empleador puede reemplazar a un empleado que no puede regresar al trabajo si, por razones de negocios, es necesario cubrir su puesto.

Si te han despedido o tu empleador tomó represalias en tu contra luego de informarle sobre una lesión laboral o de reclamar compensación por accidente de trabajo, tienes opciones legales. Consulta con un abogado.

¿Qué puede hacerme perder mi compensación por accidente de trabajo?

Luego de un accidente laboral, siempre se realiza un examen de detección de drogas. El seguro y el empleador tienen derecho a saber si la influencia del alcohol o las drogas contribuyeron o causaron el accidente. Si los resultados son positivos, pueden usar estos resultados como base para denegar cualquier reclamo de indemnización laboral realizado por el trabajador lesionado. A esto se le llama una presunción refutable. Es refutable ya que solo estar intoxicado no es suficiente. Debe haber un vínculo entre la intoxicación y la causa del accidente. Sin este vínculo, la intoxicación no puede servir como base para la denegación del reclamo.

De todos modos, bajo ningún concepto debes consumir alcohol ni drogas durante tu horario de trabajo. Si lo haces, podrías perder tu derecho a recibir una indemnización laboral.

¿Es aconsejable contratar a un abogado de workers’ comp?

Si. Si bien no hay obligación legal, un abogado con experiencia en reclamos de compensación al trabajador puede ayudarte a navegar el proceso de presentación del mismo – que es bastante complicado – y además te aseguras que la información es enviada a tiempo.

Si tu reclamo es denegado o rechazado, un abogado de compensación laboral puede ayudarte a apelarlo. Al contratar a un abogado de compensación laboral maximizas tus chances de recuperar el apoyo financiero que necesitas.

Si has sufrido un accidente en el trabajo y quieres saber más acerca de cómo un abogado de compensación al trabajador puede ayudarte a obtener una remuneración justa, llámanos.

¿Cuanto Cuesta un Abogado de Compensación al Trabajador en New York?

En New York, el Juez del Consejo de Compensación para el Trabajador determinará una tarifa justa y razonable para el abogado y deducida de tus beneficios. Nunca le tendrás que pagar directamente al abogado.

Llama a Liga de Justicia Abogados

Si tu o alguien cercano ha sufrido lesiones personales debido a un accidente de auto, laboral o por negligencia médica en Queens, Brooklyn, Islip u otras zonas de los estados de New York y New Jersey, llama a nuestros abogados de lesiones personales para una evaluación GRATUITA de tu caso.

Actúa con rapidez para poder obtener la compensación que te mereces.

La mayoría de nuestros clientes nos preguntan “cuánto puedo recibir por un accidente de trabajo”. Aunque no hay una respuesta simple y sencilla, decidimos tratar de responderla.

Cuánto puedo recibir por un accidente de trabajo es una pregunta que nuestros clientes nos hacen a menudo cuando nos contratan. Trataremos de responderla lo mejor posible. Hay muchos factores que afectan la evaluación de la compensación por accidente de trabajo en New York, y muchas veces es imposible establecer un monto para el caso hasta que se hayan dado ciertos pasos. Cada caso es único y, por lo tanto, no hay una sola respuesta que responda adecuadamente a esa pregunta. Sin embargo, puede ser útil ver algunos ejemplos.

Atendemos reclamos por lesiones personales en Queens, Long Island, Central Islip y New York.

Atendemos reclamos por lesiones personales en el Bronx, Queens, Long Island, Central Islip y New York.

La Compensación por Accidente de Trabajo en New York

En el estado de New York, si tu empleador ofrece un seguro de compensación laboral o worker’s comp, no puedes demandarlo por ningún accidente que ocurra durante el curso de tu empleo. En estos casos, necesitaríamos evaluar si hay alguna otra persona contra la cual podamos presentar un caso por sus lesiones.

A modo de ejemplo, si manejas para ganarte la vida y te lesionas mientras conduces para tu empleador, podríamos presentar un reclamo contra el otro conductor responsable de tu accidente. El pago de tus gastos médicos y perdidas de ingresos estaría cubierto por el worker’s comp de tu trabajo. Este se te pagará a medida que continúe tu tratamiento médico. Por otro lado, la compañía de seguros del conductor responsable pagaría por el perjuicio material y moral que, generalmente, se evalúa al finalizar tu tratamiento médico.

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Cuánto Puedo Recibir por un Accidente de Trabajo con Lesiones Catastróficas

Una excepción es cuando las lesiones son catastróficas (como la pérdida de una extremidad, daño cerebral, etc.) y hemos verificado que el conductor responsable tiene una cobertura de seguro mínima y no tiene activos. En este caso, le proporcionamos los registros de su tratamiento médico inicial a la compañía de seguros de la parte responsable (que probablemente sería de un hospital) y le exigimos que compensen por el valor completo de la póliza para resolver el caso. Incluso antes de que haya completado su tratamiento médico debido al accidente.

Por lo general, podemos establecer la cobertura de seguro contra accidentes de automóvil de forma inmediata. Esto nos permite filtrar los casos que se ajustan a este escenario y obtener rápidamente una compensación para nuestros clientes.

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El segundo paso es verificar que nuestro cliente tiene su propio seguro para complementar la cobertura del seguro del conductor culpable. Este tipo de cobertura se llama cobertura suplementaria no asegurada o de seguro insuficiente (SUM), y solo paga una vez que hayamos recuperado el monto total de la cobertura de seguro del conductor acusado. Este seguro suplementario nos permite acceder a otra potencial fuente de compensación para nuestros clientes.

Cuánto puedo recibir por un accidente de trabajo es una pregunta que nuestros clientes nos hacen a menudo cuando nos contratan. Hoy trataremos de responderla lo mejor posible.

Cuánto puedo recibir por un accidente de trabajo es una pregunta que nuestros clientes nos hacen a menudo cuando nos contratan. Hoy trataremos de responderla lo mejor posible.

Cuánto Puedo Recibir por un Accidente de Trabajo debido a Condiciones Peligrosas

Si te lesionas debido a una condición peligrosa en tu lugar de empleo, seguro quieres saber cuánto puedo recibir por un accidente de trabajo. Nuevamente, en este escenario y en New York, si el empleador tiene seguro de indemnización o workers’ comp, no podríamos demandarlo directamente. Pero el seguro de compensación de trabajadores pagaría tus facturas médicas y la pérdida de sueldos a medida que el caso avance. Como tus abogados, investigaremos la causa del accidente y presentaremos un reclamo contra cualquier persona potencialmente responsable.

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Compensación por Accidente de Trabajo en la Construcción

Nuestra oficina atiende gran cantidad de casos de accidentes de trabajo en obras de construcción. Dado que muchos de estos trabajadores están montados en andamios o manejan con maquinarias peligrosas, suelen sufrir lesiones graves que pueden evitar su regreso al trabajo.

Al igual que en los dos ejemplos anteriores, el worker’s comp pagaría los gastos médicos y la pérdida de salarios a medida mientras dura el tratamiento. Pero el seguro de trabajo no toma en cuenta los daños y perjuicios, o la pérdida de los beneficios jubilatorios u otros beneficios que reciben los trabajadores de la industria de la construcción.

Las leyes que rigen los accidentes en lugares bajo construcción establecen que la parte perjudicada puede potencialmente recibir indemnización por daños y perjuicios, así como compensación por la pérdida de ingresos y beneficios por parte del propietario, del contratista o de cualquiera de los subcontratistas presentes, dependiendo de su rol en el momento del accidente.

Muchas veces la seriedad de este tipo de lesiones junto con la probabilidad de complicaciones y/o consecuencias a largo plazo, tales como la discapacidad permanente o la necesidad de un tratamiento médico prolongado, nos impiden dar una respuesta inmediata a “cuánto puedo recibir por un accidente de trabajo”. En estas ocasiones, el valor de la demanda no se puede estimar hasta que los médicos den su prognosis y determinen si podrá regresar o no a su trabajo.

Estos son solo algunos ejemplos de los diferentes casos de accidente que manejamos en nuestras oficinas. Tal como mencionamos anteriormente, cada caso es único, por lo que nuestra respuesta a la pregunta “¿Cuánto puedo recibir por un accidente de trabajo?” también es única.

Llama a Liga de Justicia, Tus Abogados Al Rescate

Con papeles o sin papeles, nuestros abogados de lesiones personales han representado a víctimas de accidentes de trabajo durante más de 25 años y han recuperado más de 250 millones de dólares en negociaciones, fallos y veredictos para ellos.

Liga de Justicia es un bufete de abogados especialistas en accidentes de trabajo con oficinas en Manhattan, Queens y Long Island que sirve a la comunidad Latina de los estados de New York y New Jersey.

A diferencia de muchos abogados de accidentes limitamos el número de casos que aceptamos para poder prestar un mejor servicio y atención a nuestros clientes. De eso modo, si tomamos tu caso, puedes estar seguro de que nos dedicaremos a luchar por tu caso.

Llámanos cuanto antes. Tu consulta es Gratis.